bernasnews– Di halaman depan Polres Kulon Progo, Selasa (2/6/2026), Kapolres Kulon Progo AKBP Ridho Hidayat, S.I.K., M.H. memimpin langsung upacara Serah Terima Jabatan (Sertijab) Kasatsamapta, Kapolsek Sentolo, dan Kapolsek Samigaluh.
Sejumlah pejabat utama Polres Kulon Progo hadir dalam kegiatan tersebut. Wakapolres Kulon Progo, para Pejabat Utama (PJU), para Kapolsek jajaran, perwakilan Bhayangkari Cabang Kulon Progo, serta personel kepolisian mengikuti jalannya upacara dengan penuh perhatian.
Sertijab Polres Kulon Progo 2026
Pada jabatan Kasatsamapta Polres Kulon Progo, AKP Effendi Sulistianto, S.H., M.M. menyerahkan tugas dan tanggung jawab kepada AKP Dwi Wijayanto. Pergantian tersebut menjadi bagian dari promosi karier AKP Effendi setelah mengemban jabatan baru sebagai Kasatsamapta Polres Bantul Polda DIY.
Selama bertugas di Polres Kulon Progo, AKP Effendi aktif mengawal berbagai kegiatan pengamanan dan menjaga kesiapsiagaan personel Samapta dalam mendukung stabilitas keamanan wilayah. Kini, pengalaman di Kulon Progo akan menjadi modal penting dalam tugas barunya di Polres Bantul.
Sementara itu, perpindahan AKP Dwi Wijayanto ke jabatan Kasatsamapta juga menandai berakhirnya masa tugasnya sebagai Kapolsek Samigaluh. Posisi tersebut selanjutnya menjadi amanah AKP Cakra, S.H., yang sebelumnya menjabat sebagai Kasubbagbekpal Baglog Polres Kulon Progo.
Pergantian kepemimpinan di wilayah Samigaluh menjadi perhatian tersendiri mengingat kawasan tersebut memiliki karakteristik geografis yang unik dengan wilayah perbukitan.
Tantangan tersebut kini berada di pundak AKP Cakra yang akan memimpin jajaran Polsek Samigaluh dalam menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat.
Di sisi lain, Polsek Sentolo juga memasuki babak baru kepemimpinan. Kini, AKP Dina Martanti, S.H., M.M. mengemban tugas sebagai Kapolsek Sentolo. Ia sebelumnya bertugas di Bagwatpers Ro SDM Polda DIY.
Kehadiran AKP Dina menjadi warna baru dalam jajaran kepemimpinan Polres Kulon Progo. Ia menggantikan AKP Budi Fenditimurwanto, S.H., M.I.P. yang mendapat amanah baru sebagai PS Kanit 2 Subdit 2 Ditreskrimum Polda DIY.
Perubahan pada posisi Kapolsek Sentolo memiliki arti penting mengingat wilayah tersebut merupakan salah satu kawasan yang terus berkembang dan memiliki mobilitas masyarakat yang tinggi. Kepemimpinan yang responsif dan profesional menjadi kebutuhan utama dalam menjaga situasi keamanan tetap kondusif.
Di hadapan seluruh peserta upacara, AKBP Ridho Hidayat menyampaikan apresiasi mendalam kepada para pejabat lama yang telah menunjukkan dedikasi dan loyalitas selama menjalankan tugas di lingkungan Polres Kulon Progo.
Kapolres menilai setiap pejabat yang berpindah tugas telah memberikan kontribusi nyata dalam menjaga stabilitas keamanan serta mendukung berbagai program kepolisian yang berorientasi pada pelayanan masyarakat.
“Kepada pejabat lama, saya mengucapkan terima kasih atas pengabdian dan kerja sama yang baik selama bertugas. Semoga pengalaman dan semangat yang telah diberikan menjadi bekal di tempat tugas yang baru,” ujar AKBP Ridho Hidayat dalam amanatnya.
Semangat untuk Pejabat Baru
Kapolres kemudian mengalihkan perhatian kepada para pejabat baru yang mulai mengemban amanah. Ia meminta mereka segera beradaptasi dengan lingkungan kerja, memahami karakteristik wilayah, serta menjalin komunikasi yang baik dengan masyarakat.
Menurutnya, keberhasilan seorang pemimpin ditentukan juga kemampuan oleh membangun sinergi dengan berbagai elemen yang ada di wilayah tugas.
“Pertahankan hal-hal baik dari pendahulu, tingkatkan semangat dan etos kerja dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Bangun sinergitas dengan seluruh elemen masyarakat dan laksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab serta profesionalisme,” tegasnya.
Pesan tersebut menjadi penekanan penting di tengah tantangan tugas kepolisian yang semakin kompleks. Polisi tidak hanya hadir dalam aspek penegakan hukum, tetapi juga sebagai mitra masyarakat dalam menciptakan rasa aman dan nyaman.
AKBP Ridho Hidayat juga menegaskan bahwa mutasi dan rotasi jabatan merupakan mekanisme yang wajar dalam organisasi Polri. Langkah tersebut menjadi bagian dari pembinaan karier personel sekaligus upaya penyegaran organisasi.
Dengan adanya rotasi, organisasi memperoleh energi baru, perspektif baru, serta kesempatan bagi personel untuk mengembangkan kompetensi pada medan tugas yang berbeda.
Proses ini menjadi bagian dari strategi Polri dalam menciptakan sumber daya manusia yang profesional dan adaptif terhadap perubahan. Melalui rotasi jabatan tersebut, Polres Kulon Progo optimistis dapat semakin meningkatkan kualitas kinerja. (ef linangkung)
